Dans le cadre de la loi ANI, les entreprises privées sont tenues de proposer à leurs salariés une complémentaire santé.
Mais si cette législation permet à tous de disposer d'une mutuelle, les garanties collectives offertes ne sont pas toujours adaptées aux besoins de chacun. Le cas échéant, il est tout à fait possible de doubler sa mutuelle d'entreprise par une complémentaire individuelle pour faire face à des besoins spécifiques de santé. Le salarié peut ainsi bénéficier d'un meilleur remboursement de l'orthodontie, de l'optique, des soins dentaires ou encore des consultations auprès de médecins pratiquant des dépassements d'honoraires.
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(1) : Pour une personne de 18 ans, résidant à Nantes (44)