Le PVT, vous connaissez ? Ce programme de mobilité internationale offre l’opportunité aux jeunes de voyager dans l’un des pays partenaires et d’y travailler temporairement. Quelles sont les conditions d’obtention du visa ? Quelles sont les démarches à effectuer ? Essayons d’y voir plus clair.
Si vous vous intéressez aux voyages au long cours à l’étranger, vous avez sûrement entendu parler du PVT. Le Programme-Vacances-Travail ou Permis-Vacances-Travail est un dispositif de mobilité internationale.
Le Working-Holiday-Visa donne en effet la possibilité à son détenteur de séjourner et travailler dans l’un des pays concernés par le programme, pour une durée limitée.
Vous pouvez obtenir quinze permis dans votre vie si vous le souhaitez. Vous avez en effet le droit à un visa par pays, voire davantage pour certaines destinations, à condition de répondre aux critères d’obtention !
Les détenteurs du visa disposent d’une grande liberté pour organiser leur voyage.
En tant que pvtiste, vous pouvez en effet travailler à tout moment, aussi longtemps qu’il le souhaite et dans tout type de secteur. Seule limite, le pvtiste doit rester employé et ne peut donc créer ou reprendre une entreprise.
Pour renflouer les caisses durant votre séjour, vous pouvez par conséquent faire :
du wwoofing : Dans ce cas, en échange du gîte et du couvert, vous aidez un fermier dans les tâches quotidiennes qu’il doit accomplir dans son exploitation agricole biologique ;
des petits boulots, tels que serveur ou vendeur ;
un emploi qualifié ;
du fruit-picking, etc.
Les atouts du Programme Vacances Travail sont nombreux :
la rapidité et la simplicité : Bien qu’il soit parfois difficile de décrocher un PVT pour le Canada ou l’Australie, il est néanmoins plus aisé d’engager des démarches pour obtenir un permis vacances travail qu’un visa travail traditionnel ;
la grande accessibilité ;
une grande liberté d’organisation une fois sur place ;
la possibilité de financer son voyage en travaillant ;
l’occasion de s’améliorer dans une langue ;
l’occasion de se faire une expérience professionnelle ;
la promesse de belles rencontres ;
la possibilité de voyager sans avoir de gros moyens.
Pour l’heure, si 58 pays ont signé l’accord, 16 destinations sont proposées aux Français :
Brésil ;
Canada ;
Chili ;
Colombie ;
Corée du Sud ;
Hong-Kong ;
Japon ;
Mexique ;
Pérou ;
Russie ;
Singapour ;
Taiwan ;
Uruguay.
Dans l’ensemble, et bien que les conditions d’accès soient propres à chaque pays, le mot d’ordre est l’ouverture. Le programme ne cherche donc pas à brider les élans.
Aucun niveau scolaire, aucun diplôme ou connaissances linguistiques spécifiques ne sont attendus.
L’obtention du sésame est essentiellement conditionnée par :
l’âge : entre 18 et 30 à 35 ans ;
la nationalité : française, vous concernant ;
un niveau minimum d’économies au moment du départ, en fonction du pays visé ;
la santé ;
l’intégrité : Il faut avoir un casier judiciaire vierge ;
La délivrance des visas n’est pas toujours soumise à des quotas. Il n’existe par exemple aucune limite de permis pour l’Australie ou la Nouvelle-Zélande.
En revanche, les quotas annuels de visas pour le Canada sont nettement inférieurs au nombre de candidats. Un système de tirage au sort est par conséquent mis en place.
D’autres pays ont des quotas, mais ne les atteignent jamais. C’est notamment le cas de l’Argentine.
En moyenne, les visas durent 12 mois.
Il existe toutefois des exceptions :
24 mois pour un Français souhaitant séjourner au Canada ;
4 mois pour la Russie, renouvelable jusqu’à un an ;
6 mois pour Taiwan, renouvelable 6 mois ;
6 mois pour Singapour.
En règle générale, vous ne pouvez bénéficier que d’un seul visa par personne et par pays.
Il existe néanmoins plusieurs exceptions :
pour l’Australie : Le visa peut être renouvelé une à deux fois ;
pour le Canada : un second visa peut être obtenu, à condition d’avoir obtenu le premier avant 2015 ;
pour la Russie et pour Taiwan comme précisé précédemment.
Pour effectuer votre demande de visa, les démarches peuvent différer selon le pays de destination.
En règle générale, vous devrez apporter la preuve que vous remplissez les conditions demandées. Découvrez l’exemple des documents à fournir dans le cadre d’une demande de PVT pour l’Argentine ou d’une demande de PVT au Canada.
L’assurance santé internationale est obligatoire lorsque vous décidez de séjourner à l’étranger dans le cadre du dispositif Visa Vacances Travail.
Dans le cadre de la préparation de votre séjour, prenez le temps de comparer les garanties proposées par les assureurs, ainsi que leurs tarifs de souscription.
Veillez à ce que les actes couverts correspondent à vos besoins. Le montant minimal de couverture doit être de 30 000 €. Soyez par ailleurs attentif aux plafonds de remboursement, aux franchises, ainsi qu’aux exclusions de garanties.