Mutuelle jeune

Concilier accès à la santé et petit budget, c’est possible !

Que vous soyez étudiant ou jeune actif, l’enjeu de la mutuelle santé reste le même : être suffisamment couvert en cas de frais de santé, sans payer trop cher une cotisation au détriment de vos loisirs et de vos projets.

C’est pourquoi chez APRIL, nous avons à cœur de proposer des formules pensées spécialement pour les jeunes de 18 à 25 ans, pour les accompagner au quotidien dans leur accès aux soins !

Comment bien choisir une mutuelle santé jeune ?

Une mutuelle pas chère pour jeune, c'est possible ! Il existe en effet différentes formules de complémentaire santé intéressantes en termes de prix et de garanties, offrant des niveaux de prise en charge variés afin que vos frais de santé soient couverts en toutes circonstances. Car, que vous soyez étudiant, déjà entré dans la vie active avec un premier emploi, ou en année de césure, une mutuelle est essentielle : les jeunes adultes ne sont pas dispensés de soins médicaux, dentaires ou d’optiques et ceux-ci peuvent rapidement mettre à mal un budget serré. Vous avez donc tout intérêt à choisir un contrat de mutuelle adapté afin de compléter efficacement le remboursement de base de la Sécurité sociale. Comment bien choisir une mutuelle santé pour jeunes ? Suivez nos conseils !

Quel intérêt à choisir une mutuelle pour jeunes ?

Les étudiants, comme ceux qui entrent dans la vie professionnelle ou encore ceux qui font le choix de prendre une année sabbatique, peuvent avoir besoin de bénéficier de soins de santé : consultation chez un médecin généraliste ou spécialiste, soins dentaires, lunettes ou lentilles, hospitalisation, contraception, kinésithérapie… Ces soins représentent des frais parfois très conséquents, que l'Assurance maladie ne rembourse généralement qu’en partie. Un remboursement partiel qu’une assurance ou mutuelle santé jeune vient alors compléter pour éviter ou réduire le reste à charge des assurés.

À partir de quel âge est-il possible de souscrire un contrat de complémentaire santé « jeune » ?

En France, dès ses 16 ans, tout assuré devient un affilié individuel à la Sécurité sociale, avec son propre numéro de Sécurité sociale et sa propre carte Vitale : il peut alors rester ayant droit de ses parents, ou demander à ne plus être rattaché à eux. Dans ce second cas, son statut d’ayant droit cesse ensuite automatiquement à sa majorité : il devient assuré social à part entière avec son propre compte Ameli.

Il en va autrement en matière d’assurance ou de mutuelle santé : les enfants peuvent généralement rester ayants droit de leurs parents jusqu’à la fin de leurs études et leur entrée dans la vie active. Mais ils peuvent aussi décider de souscrire, dès avant, une mutuelle santé jeune individuelle, indépendante de celle de leurs parents, alors même qu’ils sont encore étudiants.

La gamme des mutuelles santé qui correspondent alors à leur profil couvre souvent la tranche d’âge des 18-25 ans : elles garantissent des soins en phase avec leurs besoins, à des tarifs qui peuvent être beaucoup plus compétitifs que ceux réservés aux ayants droit de certaines mutuelles familiales.

Pourquoi une mutuelle santé est indispensable quand on est jeune ?

Même si vous êtes jeune et en bonne santé, nous n’êtes pas à l’abri de certaines nécessités : accidents, maladies, besoins de soins dentaires ou de lunettes, suivi médical de prévention ou encore contraception… Autant de soins dont le coût peut rapidement s’envoler, face à un budget quotidien parfois serré qui peut ne pas suffire à couvrir vos frais.

Bien que non obligatoire, la souscription d’une mutuelle jeune avec des garanties adaptées est donc essentielle, à un âge où il faut souvent concilier équilibre financier et santé. Cette dernière permet de compléter, selon les modalités du contrat choisi, les remboursements de la Sécurité sociale, en couvrant  en totalité ou en partie ce que l’on nomme le « reste à charge ».

Et si votre mutuelle santé jeune pratique le tiers payant, vous n’aurez pas à faire l’avance de frais (notamment lorsque vous consultez un professionnel faisant partie de son réseau de soins : opticiens, dentistes, etc. ), lorsque vous achèterez des médicaments ou bien en cas d’hospitalisation.

Au-delà de garanties indispensables telles qu’un remboursement d’au moins 100 % du tarif de base pour les consultations médicales, l’hospitalisation et la pharmacie, votre mutuelle jeune doit aussi être suffisamment adaptée à vos éventuels besoins spécifiques  (port de lunettes, nécessité de soins dentaires réguliers, consultations de médecins pratiquant des dépassements d’honoraires tels que gynécologues ou dermatologues etc.).  Ils dépendent notamment de votre mode de vie. Un sportif aguerri se tournera vers une mutuelle jeune prenant en charge les séances de kinésithérapie ou d’ostéopathie. Un voyageur infatigable choisira quant à lui une mutuelle jeune de moins de 25 ans qui rembourse les vaccins contre les maladies tropicales !

Les différents contrats de complémentaire santé pour jeune

Quel est le type de contrat de mutuelle santé complémentaire qui vous convient ? Comment choisir un contrat en particulier ? Tout dépend de votre situation personnelle :

• Vous êtes étudiant :
  Depuis la rentrée 2019, le régime de la Sécurité sociale étudiante, dite également mutuelle étudiante, a disparu. Vous dépendez du régime général de la Sécurité sociale et de la CPAM de votre lieu de résidence, et vous avez la liberté de choisir la mutuelle santé de votre choix, en restant ayant droit de vos parents ou en vous tournant vers un contrat de mutuelle santé individuelle pour jeunes, appelée aussi mutuelle « étudiante ».

• Vous êtes jeune actif en CDI à temps plein :
  Dans le cadre de la loi ANI, vous êtes obligatoirement couvert par le contrat collectif de la mutuelle santé de votre entreprise, et ne pouvez demander une dispense que dans de très rares cas.

• Vous êtes en CDD ou à temps partiel :
  Si vous le souhaitez, votre entreprise peut vous accorder une dispense de mutuelle obligatoire, à certaines conditions précises (durée de votre CDD, temps très partiel, accord de branche…) et à votre demande. Vous pourrez alors bénéficier d’un « versement santé » de la part de votre employeur pour vous aider à régler une partie des cotisations de votre mutuelle jeune individuelle.

• Vous êtes sans activité ou à la recherche d’un emploi :
  Vous êtes pris en charge par la Sécurité sociale avec des remboursements de base dans le cadre de la loi PUMA. Pour bénéficier de remboursements complémentaires, vous devez toutefois souscrire une mutuelle. Selon vos ressources, vous pouvez peut-être profiter du dispositif de la couverture santé solidaire (CSS). Vous pouvez aussi vous tourner vers des contrats de mutuelle jeune à très bas tarif.  

• Vous prenez une année sabbatique ou de césure pour voyager, ou vous partez pour faire un stage ou chercher un emploi à l’étranger :
  Attention, car selon votre pays de destination, vous ne bénéficierez pas forcément d’une couverture de Sécurité sociale. Et une mutuelle classique ne couvrira pas votre reste à charge en cas de soins à l’étranger. Pour cela, une mutuelle jeune spécifique doit être souscrite.  

• Vous êtes en couple :
  Votre mutuelle jeune vous permet certainement d’ajouter des ayants droit à votre contrat : votre conjoint, concubin ou partenaire de Pacs… ainsi que vos (futurs) enfants !