Vous êtes jeune et en bonne santé ? Cela ne doit pas, pour autant, vous conduire à négliger de souscrire une mutuelle ! Prévention, maladie ou encore accident : en cas de soins, l’Assurance maladie ne couvre en effet qu’une partie des dépenses engagées. Et ces dernières, lorsqu’elles ne sont pas couvertes par une complémentaire santé, peuvent peser très lourdement sur votre budget.
· Vous êtes étudiant :
Suite à la disparition de la Sécurité sociale étudiante en 2019, vous êtes désormais rattaché automatiquement au régime général. L’Assurance maladie prend alors partiellement en charge vos dépenses de santé, sur la base d’un pourcentage : 70 % en moyenne du tarif de base fixé par la Sécurité sociale. Les 30 % restants, ainsi que les soins non remboursés ou encore les dépassements d’honoraires pratiqués par certains médecins, sont à votre charge… ou bien couverts par une mutuelle jeune étudiante.
Bon à savoir : la mutuelle de vos parents peut parfois continuer de vous couvrir après vos 18 ans, notamment si vous êtes étudiant.
Vous êtes sans emploi
Comme les autres assurés et aux mêmes conditions, vous bénéficiez d’une prise en charge partielle de vos soins par l’Assurance maladie. Seule la souscription d’une complémentaire santé permet de couvrir leur reste à charge. Pour faire des économies, tournez-vous vers des offres de mutuelle pas chères, à petit prix, dédiées notamment aux demandeurs d’emploi.
En fonction de vos revenus, vous pouvez peut-être prétendre à la complémentaire santé solidaire (CSS), qui permet d’accéder, gratuitement ou à un prix modique, à une mutuelle jeune.
Vous êtes jeune travailleur
Que vous soyez embauché en CDI, en contrat d’alternance, en intérim ou en CDD, votre employeur doit vous proposer sa mutuelle d’entreprise obligatoire, dont il finance la cotisation au minimum à 50 %.
Cette obligation ne concerne toutefois pas les travailleurs indépendants, qui devront être couverts par une mutuelle jeune individuelle.
Être jeune, c’est souvent disposer de petits moyens. Mais bonne nouvelle : du fait de votre âge, vous faites courir un risque moindre aux assureurs, et bénéficiez ainsi de prix de mutuelle jeune attractifs. Comptez environ une trentaine d’euros par mois pour une couverture basique, et entre 50 et 60 € par mois pour une protection renforcée.
Chaque assureur a la liberté de fixer ses propres tarifs. N’hésitez donc pas à faire jouer la concurrence pour trouver une mutuelle jeune la moins chère, adaptée à votre âge et à votre profil. Utilisez notamment les comparateurs en ligne : ils vous permettent d’étudier les différentes offres du marché en fonction de leur prix, de leurs garanties et des taux de remboursement choisis. Ce sont justement ces deux derniers critères qui font baisser ou grimper la note !
C’est en déterminant précisément vos besoins en matière de santé que vous pourrez optimiser au maximum le prix d’une mutuelle jeune, et vous doter d’une couverture adaptée à un tarif maîtrisé. La grande majorité des complémentaires santé jeune assure au minimum le remboursement des 4 postes de dépenses suivants :
Les soins courants : ils regroupent les honoraires médicaux (consultations des médecins généralistes et spécialistes), les médicaments, l’imagerie et les analyses et examen de laboratoires… Si vous devez consulter souvent un professionnel de santé pratiquant les dépassements d’honoraires, choisissez une mutuelle jeune qui les prenne en charge, c’est-à-dire avec un taux de remboursement supérieur à 100 % ;
L’hospitalisation : la mutuelle jeune peut rembourser les frais de séjour, le forfait journalier hospitalier, qui coûte 20 €/jour, le transport médical… ;
L’optique : cette garantie devra être renforcée si vous portez des lentilles, des lunettes, ou si vous souhaitez bénéficier d’une chirurgie réfractive pour la myopie ;
Les frais dentaires
Au-delà de ces garanties minimum, la mutuelle jeune peut aussi proposer des options spécialement adaptées aux 18- 25 ans comme la prise en charge renforcée des contraceptifs, des vaccins pour les voyageurs, de la médecine douce… Mais soyez vigilant, car les garanties optionnelles vont nécessairement influer sur le montant des primes proposées.
Enfin, vérifiez que la mutuelle jeune que vous choisissez offre le tiers-payant. Celui-ci vous permet en effet de ne pas faire l’avance de nombreuses dépenses de santé. Un avantage certain lorsque l’on dispose d’un petit budget !
Définition, avantages et fonctionnement, on vous dit tout ce que vous avez besoin de savoir sur la mutuelle individuelle.
Une mutuelle pas chère pour jeune, c'est possible. Il existe différentes formules de complémentaire santé intéressantes en termes de prix et de garanties. Que vous soyez en plein cursus d'études, en phase de lancement dans la vie active avec un premier emploi ou même en année de césure, une mutuelle s'impose !
Indispensable pour compléter les remboursements de la Sécurité sociale et couvrir le reste à charge des assurés, la mutuelle familiale permet de faire profiter tous les membres d’un foyer d’un bon niveau de remboursement, au meilleur prix.
La mutuelle santé intérimaire est-elle obligatoire ? Comment trouver une bonne complémentaire santé intérimaire ? Lisez ce guide pour tout comprendre !
Quel est le coût d’une mutuelle d’entreprise ? Lisez ce guide pour comprendre comment s’affilier à une complémentaire santé collective.
Vous démissionnez et aimeriez savoir ce que devient votre couverture santé ? Lisez ce guide pour tout savoir sur la démission et la mutuelle.
Vous êtes un particulier et vous aimeriez réduire vos frais de santé ? L’Assurance Maladie ne prenant pas en charge tous les soins, il peut s’avérer pertinent de souscrire un contrat auprès d’une complémentaire santé pour particulier.
Sécurité sociale et mutuelle, contrat individuel ou rattachement à la complémentaire santé des parents, niveaux de garanties à privilégier… Le choix d’une première mutuelle est souvent un véritable casse-tête...
Jeune retraité : vos garanties de complémentaire santé, souvent souscrites il y a de nombreuses années, vous ressemblent-elles encore assez ?
Dans un contexte de baisse de revenus associée à des dépenses de santé qui ont, elles, tendance à augmenter, le départ à la retraite s’accompagne souvent de questions essentielles : comment bien choisir une mutuelle pour retraité adaptée ?
Vous êtes enseignant et vous vous posez des questions sur votre mutuelle ? Tout dépend de votre statut. Comment choisir votre mutuelle enseignant ?
Vous, ou l’un de vos proches êtes atteint d’une affection longue durée (ALD) ? Certaines d’entre elles ouvrent droit à une prise en charge totale des frais de santé qui y sont liés par la Sécurité sociale.
Vous attendez un heureux événement ? Félicitations ! De nombreux changements vont s’opérer dans votre quotidienne… et notamment en matière de mutuelle ! Car pour vivre votre grossesse le plus sereinement possible, il n’est pas possible de transiger avec vos nouveaux et futurs besoins de santé.
Suite à la perte de votre emploi, vous vous interrogez sur votre protection en matière de dépenses de santé ? Sachez que vous pouvez conserver quelque temps votre complémentaire d’entreprise si vous en bénéficiiez, pour ensuite choisir une mutuelle individuelle suffisamment adaptée à votre nouvelle situation.
La mutuelle santé frontalier permet de mieux couvrir vos dépenses de santé, que vous soyez affilié et soigné de part et d’autre de la frontière.
Même si la Sécurité sociale assure aux personnes en situation de handicap une prise en charge à 100 % du tarif de base de leurs dépenses de santé, tous les frais ne sont pas concernés et un reste à charge peut intervenir en cas de dépassements d’honoraires…